Financial Sustainability

Ökonomisch nachhaltiges Handeln bedeutet hinsichtlich der bestehenden und zukünftigen Herausforderungen wie Klimawandel, Digitalisierung oder Globalisierung, mit Weitblick zu agieren. Ressourcen werden effizient eingesetzt, um wettbewerbsfähig zu sein und zu bleiben.

Durch unsere eigene PV-Stromerzeugung und die konsequente Umstellung auf energieeffiziente LED-Beleuchtung an unseren Produktionsstandorten haben wir bisher nicht nur unsere Energiekosten reduziert, sondern auch unseren ökologischen Fußabdruck verkleinert.

Unsere verantwortungsvolle Unternehmensführung basiert auf den Grundsätzen von Corporate Governance und umfasst neben fairen Geschäftspraktiken auch die Integration von Nachhaltigkeit in die unternehmerischen Entscheidungen und Prozesse: Wirtschaftlicher Erfolg und Investitionen werden mit der gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung in Einklang gebracht. Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir, im Einklang mit unseren Unternehmenswerten zu agieren sowie verantwortungsvoll zu handeln und nachhaltig zu wirtschaften. Wir nehmen überdies an einem anerkannten ESG-Rating teil, um unsere Nachhaltigkeitsleistung transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

Unser Verhaltenskodex stellt zugleich die Grundpfeiler für ein nachhaltiges Verhalten in der Arntz Optibelt Gruppe dar und wird durch unsere Unternehmenspolitiken weiter konkretisiert. Dies geben wir mit unserem Verhaltenskodex für Geschäftspartner auch in die Lieferkette weiter. Ein anonymes Meldesystem („Whistleblowing“) gehört nicht erst seit der Richtlinie der Europäischen Union zu einem wirksamen Compliance-System dazu. Eine Unternehmenskultur, bei der auch die Möglichkeit einer anonymen Meldung von Missständen durch jedermann ermöglicht wird, ist für uns selbstverständlich. Mit dem System können bereits heute schon Hinweise aus der Lieferkette (Sorgfaltspflichtengesetz) gegeben werden.

Social Sustainability

Als Familienunternehmen ist sich Optibelt seiner sozialen Verantwortung für alle Mitarbeiter*innen und für die Region bewusst.

Die Schaffung und der Erhalt von sicheren Arbeitsplätzen spiegeln unser soziales nachhaltiges Handeln wider. Mit Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten möchten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung anbieten, damit alle ihr volles Potential entfalten können. Dazu gehören auch Werte für die Region, die sich beispielsweise auch im sozialen Engagement vor Ort zeigen.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Transparenz in den Managemententscheidungen durch direkte Information der Belegschaft, beispielsweise mit regelmäßigen Video-Podcasts der Geschäftsführung, tragen zu einem positiven Betriebsklima bei. Unsere Mitarbeitenden profitieren unmittelbar durch Benefits, beispielsweise durch die Nutzung des Jobtickets oder die Möglichkeit des E-Bike-Leasings. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir das flexible Arbeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeitmodelle. Seit Ende 2022 sind wir Mitglied beim UN Global Compact Act.

Ecological Sustainability

Der Umweltschutz ist wesentlicher Teil unserer Unternehmenspolitik. Für ökologisch nachhaltiges Handeln sind Ressourcen- und Energieeffizienz wesentliche Handlungsfelder.

Bereits seit 2004 haben wir unser Umweltmanagementsystem etabliert, um die ökologischen Auswirkungen unseres Handelns systematisch zu erfassen und kontinuierlich zu verbessern. Die erfolgreichen Rezertifizierungen sind Nachweis des bisher zurückgelegten Weges und Ansporn zugleich, die Prozesse zukünftig weiterhin fortlaufend zu verbessern.

Zertifizierte Managementsysteme:

• ISO 14001 Deutschland
• ISO 14001 Rumänien
• ISO 14001 China
• ISO 50001 Deutschland
• ISO 45001 China

Neben der kontinuierlichen Optimierung und Pflege unserer Managementsysteme liegt die Sichtbarmachung unseres CO ₂ -Fußabdrucks in unserem Fokus. So werden unsere direkten und indirekten Emissionen in Übereinstimmung mit dem GHG-Protokoll ermittelt.

Die Arntz Optibelt Gruppe setzt schon heute auf nachhaltige Energiebeschaffung und Infrastruktur an den Unternehmensstandorten, bspw. durch die Errichtung von Photovoltaikanlagen und Ladesäulen für E-Autos im Rahmen der Sektorenkopplung. Darüber hinaus zählt die Beschaffung von Grünstrom zum Selbstverständnis einer nachhaltigen Energiepolitik an den deutschen und europäischen Standorten. Optibelt ist aus eigenem Antrieb auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2040.